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        人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富。
        公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。
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        公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。
         
         
        銷售總監: 
        1、市場營銷相關專業??埔陨蠈W歷,3年相關行業銷售工作經驗;
        2、良好的市場開拓能力和客戶服務意識;
        3、良好的溝通技巧和說服力,并能承受較大的工作壓力;
        4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;
        5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;
        6、能適應長期出差;
        7、有家紡行業工作經驗者優先。
         
        區域經理: 
        1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業管理及其他相關專業;
        2、一年以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
        3、能制定銷售策略和計劃,并予以實施;
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